Merkmale: Abgesichert sind die Bereiche Beruf, Verkehr und Privat, dort ist auch Schadensersatz- und allgemeiner Vertragsrechtsschutz, sowie Streitigkeiten mit dem Finanzamt und Sozialgerichten eingeschlossen. Der Versicherte verpflichtet sich, bei Streitigkeiten im Bereich Schadensersatz-, Arbeits- sowie Vertrags- und Sachenrechtsschutz den Konflikt zunächst durch eine Mediation zu lösen. Erst wenn diese scheitert, hat man Anspruch auf Kostendeckung für eine gerichtliche Auseinandersetzung. Gezahlt werden maximal acht Sitzungen zu je 180 Euro beim Mediator. Der Tarif kostet für eine Familie 249 Euro im Jahr ab 2012.
Stärken: Der Tarif sieht keine Selbstbeteiligung vor. Außerdem erhält man eine telefonische Rechtsberatung auch in nichtversicherten Themenbereichen. Die Police leistet nach der Folgeereignistheorie: Das bedeutet, auch wenn der Streitauslöser in der Zeit vor Vertragsabschluss lag, zahlt der Versicherer.
Schwächen: Die Deurag vermittelt den Mediator. Der Versicherte hat keine freie Wahl. Das verpflichtende Mediationsverfahren kann unangenehm sein: Denn nicht immer ist man bereit, mit der Gegenseite auf eine Einigung hinzuarbeiten.
Wettbewerber: Die Deurag gehört bei Tarifen ohne Selbstbeteiligung zu den günstigsten Anbietern. Die Advocard verlangt rund 394 Euro. Hier ist Mediation im selben Umfang wie bei der Deurag enthalten, allerdings auf freiwilliger Basis. Die Huk-Coburg verlangt 188 Euro mit einer Selbstbeteiligung von 150 Euro. Diese sinkt nach schadenfreien Jahren nach und nach auf Null Euro. Benötigt man Leistungen, kann sie aber auch steigen.
Fazit: Die fehlende Selbstbeteiligung ist mit der Verpflichtung zur Mediation teuer erkauft. Für 250 Euro kann man den guten Standardtarif abschließen, der Mediation auf freiwilliger Basis enthält. Hinnehmen muss man dort aber die Selbstbeteiligung von 150 Euro.
